bérszakadék

Mától semmit sem keresnek a nők az elvégzett munkájukért

Még mindig többet keresnek a férfiak, mint a nők. Az Egyenlő Díjazás Európai Napja azért is esik minden évben másik napra, mert ez az időpont jelzi, hogy mikortól kell egy nőnek többet dolgoznia ugyanazért a pénzért, mint a férfitársainak.

Szerző(k): L. K.

10.

23.

20:31

Ön tudja, miért nem tüntetik fel a fizetést az álláshirdetésekben?

Manapság az álláshirdetések jelentős része úgy jelenik meg, hogy nem szerepelnek benne a fizetések. No de jól van ez így?

Szerző(k): Kiffer Anna

08.

17.

17:56

Újabb rekord, még soha nem kaptak ennyi pénzt a topvezetők

A legértékesebb brit cégek vezérigazgatói átlagosan 4,98 millió fontot (közel 2,3 milliárd forintot) kerestek 2023-ban, a női vezetők bérezése jelentősen elmaradt a férfi kollégáiktól.

Szerző(k): Gulyas Ábel

08.

10.

15:01

Az EU szabályozná a nemek közötti bérkülönbséget

Az EU megszüntetné a férfi és női munkavállalók közötti bérszakadékot, melynek megvalósítása céljából a legalább 100 főt foglalkoztató vállalatok kötelesek lesznek jelenteni a nemek arányát, illetve a köztük lévő bérkülönbséget.

Szerző(k): Eisenkrammer Nóra

04.

24.

17:29

Vége a világnak, amikor a férfiak többet keresnek, mint a nők

Az uniós vállalatoknak meg kell osztaniuk egymással, hogy mennyit fizetnek a nőknek és a férfiaknak ugyanazért a munkáért. A nagyobb vállalatoknak pedig évente jelentést kell tenniük a szervezetükön belüli nemek közötti bérszakadékról.

Szerző(k): Horváth Tibor