Az EU megszüntetné a férfi és női munkavállalók közötti bérszakadékot, melynek megvalósítása céljából a legalább 100 főt foglalkoztató vállalatok kötelesek lesznek jelenteni a nemek arányát, illetve a köztük lévő bérkülönbséget.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraAz uniós vállalatoknak meg kell osztaniuk egymással, hogy mennyit fizetnek a nőknek és a férfiaknak ugyanazért a munkáért. A nagyobb vállalatoknak pedig évente jelentést kell tenniük a szervezetükön belüli nemek közötti bérszakadékról.
Szerző(k): Horváth Tibor