A munkáltatóknak esélyük sincs a piaci versenyben, ha nem ajánlanak rugalmas munkavégzést.
Szerző(k): EconomxA nagyvállalatok több mint negyede egyik béren kívüli juttatási formát sem biztosítja a dolgozóiknak. Akik adnak, általában választási lehetőséget is biztosítanak a munkavállalóknak.
Szerző(k): Horváth BalázsHét százalékkal nőtt azoknak a munkáltatóknak az aránya, aki évente 400 ezer forint feletti cafeteriát adnak munkavállalóiknak. Fata László, a Cafeteria Trend szakértője azt mondta az Economxnak: a leggyakrabban adott béren kívüli juttatás idén is a Szép-kártya lesz.
Szerző(k): Koncsek RitaA bankszektorban egyre fontosabbá válik a digitalizáció, az érintéses és mobiltárcás fizetések pedig népszerűbbek, mint valaha. Az egyik hazai bank az elfogadóhelyek 15 százalékán már biztosítja a telefonos fizetés lehetőségét. Megkérdeztük a másik két hazai szolgáltatót, tervezik-e az újítás bevezetését.
Szerző(k): Horváth BalázsAz Edenred utalványok még érvényesek, a juttatási kártyákkal viszont már nem lehet fizetni.
Szerző(k): EconomxA kormány augusztus elsejétől december végéig tette lehetővé a SZÉP-kártyák hidegélelmiszer-vásárlásra való használatát az Európa-bajnok infláció miatt.
Szerző(k): EconomxEgy kutatás szerint a munkavállalók a korábbi évekhez képest nagyobb arányban választanának az alapbér és a béren kívüli juttatások alapján munkahelyet.
Szerző(k): Vermes ÁdámHa minden jól megy a dolgozók átlagosan 12 százalékos béremelésre számíthatnak, és a álláshirdetésekben a bértranszparencia egy komoly fegyvertény lesz. Nem számítson arra, hogy majd cafeteriával ajándékozza meg a cége, ugyanis nőtt azoknak a vállalatoknak a száma, akik 2024-ben nem adnak béren kívüli juttatást a dolgozóiknak.
Szerző(k): Koncsek RitaAkik az elmúlt két évben nem részesültek bérkorrekcióban, napról napra azzal szembesülhetnek, hogy jóval kevesebbet ér a pénzük, ez pedig érezhető életszínvonal csökkenést jelent.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
