A legproduktívabb munkavállalók is küzdenek időnként önbizalomhiánnyal, azonban ha valaki egyáltalán nem tudja megélni a sikert, annak ellenére, hogy objektív szemszögből magas teljesítményt nyújt, nagy valószínűséggel imposztor szindrómával küzd.
Szerző(k): Kiffer AnnaA 29 éves egykori bárpultos hölgy ma már több mint 100 ezer dollárt keres egy tanácsadó startupban, amely a diploma nélküli karrierépítést segíti.
Szerző(k): Horváth TiborNagy érdeklődés mellett vette kezdetét a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) és az Apor Vilmos Katolikus Főiskola felnőttképzése, melynek célja a gyermekek és a fiatalok médiatudatosságának előmozdítása.
Szerző(k): Zádori BenceKevés cégvezető nyitott a változásra a digitális transzformáció terén, aminek következtében ezek a vállalatok elmaradnak a többitől és kevésbé működnek hatékonyan. A Seed Executive School – amely vezetők képzésével foglalkozik – célja, hogy többek között digitális fejlődésre és a változó gazdasági környezetben való gyors reagálásra sarkallja a képzések résztvevőit.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraEgyre tovább tart a megfelelő jelölt megtalálása, nőttek a felmondási idők is, mondta a Napi.hu-nak Simonyi Judit, a Simonyi és Tóth Kft. ügyvezető igazgatója. Beszélt egy új tendenciáról is, még pedig arról, hogy a startupok jelentős mennyiségben vonnak el tapasztalt vezetőket.
Szerző(k): Koncsek RitaA koronavírus okozta traumák lecsapódása sok mindenben érzékelhető, például abban is, hogy több és gyorsabb a kiégés: a szakmában, a családban és általában az emberi kapcsolatokban is. Holott előjelből meglehetősen sok van, és még csak az sem igaz, hogy a többségünk csak akkor érzi meg a bajt, amikor már csak szakember segíthet. Erről beszélgettünk a Napi.hu videós podcastjának vendégével, Csatlós Csilla kiégés specialistával.
Szerző(k): Szabó M. István, Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
