diszkrimináció

10.
05.
12:24
Európa Tanács: aggodalomra ad okot az emberi jogi helyzet romlása a megszállt területeken

Európa Tanács: aggodalomra ad okot az emberi jogi helyzet romlása a megszállt területeken

A miniszteri bizottság tagjai hangsúlyozták: azonnali, független és pártatlan nemzeti és nemzetközi vizsgálatra van szükség a bűncselekménynek számító jogsértések és visszaélések feltárására.

Szerző(k): Horváth Tibor
09.
13.
08:48
Van élet az interneten túl: 2,6 milliárd ember igazolja

Van élet az interneten túl: 2,6 milliárd ember igazolja

2023-ban még mindig internet hozzáférés nélkül él a világ lakosságának harmada, ugyanakkor sosem volt még ilyen magas az internetkapcsolattal rendelkező emberek száma - olvasható az ENSZ legfrissebb statisztikáit tartalmazó keddi közleményben.

Szerző(k): Economx.hu
08.
30.
18:40
Megelégelte az Unió, hogy a nők rosszabbul keresnek a férfiaknál

Megelégelte az Unió, hogy a nők rosszabbul keresnek a férfiaknál

Egy új uniós irányelv véget vetne annak az állapotnak, hogy minden kampány ellenére a tagállamokban továbbra is fennáll a nemek közti bérszakadék. A felmérések ennek mértékét 13-14 százalékra teszik a nők kárára.

Szerző(k): Drávucz Péter
05.
25.
08:01
Női parkoló nyílt Budapesten: a hölgysofőrök hímsovinizmust emlegetnek

Női parkoló nyílt Budapesten: a hölgysofőrök hímsovinizmust emlegetnek

A falfelirat több nyelven hirdeti az egyik Váci úti irodaház parkolójában: Női parkoló, Frauenparkplätze, Women's Parking Area. Már ilyen is van.

Szerző(k): Economx
05.
21.
07:27
Alkalmazás deríti ki, hogy kerülik-e a férfiak a házimunkát

Alkalmazás deríti ki, hogy kerülik-e a férfiak a házimunkát

A spanyol esélyegyenlőségi minisztérium bejelentette, hogy a legújabb intézkedése a nemek közötti egyenlőség javítására olyan alkalmazást indít, amely a háztartások tagjai közötti munkamegosztást követné nyomon.

Szerző(k): Varga Csenge
04.
24.
17:29
Vége a világnak, amikor a férfiak többet keresnek, mint a nők

Vége a világnak, amikor a férfiak többet keresnek, mint a nők

Az uniós vállalatoknak meg kell osztaniuk egymással, hogy mennyit fizetnek a nőknek és a férfiaknak ugyanazért a munkáért. A nagyobb vállalatoknak pedig évente jelentést kell tenniük a szervezetükön belüli nemek közötti bérszakadékról.

Szerző(k): Horváth Tibor
04.
20.
07:22
Nagyon szigorú lesz a megújuló reklámetikai kódex

Nagyon szigorú lesz a megújuló reklámetikai kódex

Az elmúlt nyolc év gazdasági, társadalmi, kereskedelmi változásai, szakmai elvárásai miatt 2015 után ismét szükségessé vált a reklámetikai kódex átfogó megújítása – mondta el a Napi.hu-nak a Magyar Reklámszövetség főtitkára.

Szerző(k): Drávucz Péter
03.
31.
12:38
Jönnek az új gendersemleges uniós bérkritériumok: nyilvános lesz mindenki fizetése

Jönnek az új gendersemleges uniós bérkritériumok: nyilvános lesz mindenki fizetése

Az EP új szabályokat fogadott el a nemi szempontból semleges kritériumokon alapuló bértáblákról, hogy a bérek könnyebben összemérhetőek legyenek a teljesítmény alapján. Cél a megkülönböztetésmentes felvételi eljárás az állások betöltésekor.

Szerző(k): Varga Csenge
03.
30.
15:45
Átláthatóvá válnak a fizetések a közép- és nagyvállalatoknál

Átláthatóvá válnak a fizetések a közép- és nagyvállalatoknál

Átláthatóbb gyakorlatot ír elő a 100 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásoknak a fizetések meghatározására egy új uniós irányelv, amelyet mai plenáris ülésén nagy többséggel megszavazott az Európai Parlament. A cél elsősorban a nemek közti diszkriminatív bérkülönbség csökkentése.

Szerző(k): Nagy Kristóf
03.
23.
09:41
A nagy-magyarországos zászlókat mégsem engedélyezi az UEFA

A nagy-magyarországos zászlókat mégsem engedélyezi az UEFA

Az Európai Labdarúgó Szövetség (UEFA) megcáfolta az MLSZ keddi közleményét, amelyben azt állították egy állásfoglalásra hivatkozva, hogy engedélyezett lesz a Nagy-Magyarországot ábrázoló drapéria stadionba történő bevitele az európai válogatott mérkőzéseken.

Szerző(k): Horváth Tibor