A diplomások és a kereskedelemben dolgozók hagyják ott a leggyakrabban a munkahelyüket, derül ki egy friss kutatásból. Az okok mögött a vezetővel való rossz kapcsolat a stressz és az alacsony fizetés áll.
Szerző(k): EconomxTúl nagy figyelmet nem kapott, ám április elsejétől komoly változások történtek a domain nevek regisztrációjában, valamint a felmondási és „parkolási” határidők tekintetében. Az aWh webhosting vállalat a következőképpen foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat.
Szerző(k): Drávucz PéterElégedetlen a bérével a magyarországi munkavállalók közel fele. Bőven akad olyan, aki kilépne a munkahelyéről egy jó juttatási csomagért cserébe.
Szerző(k): Sánta AndrásSpanyolországban törvényben fogják biztosítani, hogy kiegyenlítettebb legyen a nők és a férfiak aránya a politikai, a közigazgatási és a nagyvállalati vezetői pozíciókban - jelentette be szombaton Pedro Sánchez spanyol miniszterelnök Madridban.
Szerző(k): EconomxA munkavállalók több mint fele tervez munkahelyet váltani. A felmondási hajlandóságot ma már nemcsak a fizetés befolyásolja, hanem az is, hogy mennyire rugalmas a munkavégzés.
Szerző(k): Nagy KristófA januártól hatályba lépett új munkajogi szabályok kiszélesítették munkáltató bizonyítási kötelezettségét és adott esetben nagyon alaposan kell igazolnia például, hogy valóban átszervezés és nem személyes konfliktus, vagy az apasági szabadság kivétele miatt szüntette meg a munkaviszonyt, avagy prémium esetén valóban objektív okok miatt maradt ki a munkavállalók egy része a javadalmazásból.
Szerző(k): Drávucz PéterJanuártól módosult a munka törvénykönyve: a legfontosabb változások a szabadság kiadására, a tájékoztatási kötelezettségre és a munkaviszony megszüntetésének indoklására vonatkoznak.
Szerző(k): Nagy KristófMivel a kormány nem vette figyelembe a Magyar Orvosi Kamara (MOK) javaslatait, észrevételeit az új egészségügyi törvénnyel kapcsolatban, ezért jövő év elején egy rendkívüli küldöttgyűlést hívnak össze, mondta a Napi.hu-nak Nagy Ákos, a kamara alelnöke. A MOK a napokban egy emailes felmérésben megkérdezte az orvosok véleményét, eszerint a gyógyítók közül több mint 4500-an a felmondásukat is hajlandóak lennének letétbe helyezni.
Szerző(k): Koncsek RitaA nyugdíj előtt álló munkavállalók védelmét az úgynevezett „védett kor” intézménye szolgálja. Ennek célja az idősebb munkavállalóknak való felmondás lehetőségének korlátozása, hiszen ők már sokkal nehezebben tudnának új munkahelyet találni. A munkáltatóknak is fontos ismerniük a védett korhoz kapcsolódó munkajogi szabályokat, hiszen nem felmondási tilalomról, csak annak korlátozásáról van szó - hívja fel a figyelmet az adó.hu.
Szerző(k): Szász Péter
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
