Hiába a sok pénz: ha hiányzik a munka és a magánélet egyensúlya, könnyen távoznak cégeiktől az alkalmazottak, különösen a fiatalab ...
Nagy árat fizetnek a cégek, ahol korlátozzák vagy egyenesen megtagadják a dolgozóktól a rugalmas munkavégzés lehetőségét. ...
Egy új felmérés szerint a hibrid munkavégzés nemcsak a rugalmasságot növeli, hanem pozitív hatással van a munkavállalók közérzetér ...
Az IWG budapesti expanziója után irodát nyit Debrecenben is. A terjeszkedés nem véletlen, hiszen a hibrid munkavégzés elterjedésével együtt megnőtt az igény a bérlő vállalatok számára a rugalmas munkahelyi megoldások iránt.
Szerző(k): Farkas TiborRendkívül leterheltek a hazai cégvezetők. Egy friss kutatás szerint hetente akár több mint 60 órát is dolgozhatnak, mert nem delegálják a feladataikat, vagyis önmaguk rabszolgáivá válnak.
Szerző(k): Gulyás ÁbelA főnökök magasabb fizetéssel és előléptetésekkel igyekeznek visszacsábítani az alkalmazottakat az irodába.
Szerző(k): Hercsel AdélBudapest vezeti a világ legjobb hibrid és távmunkahelyekről készült listáját, amelyet az International Workplace Group állított össze világszerte 1000 irodai dolgozó megkérdezése alapján. A munkavégzés helye azonban kapcsolódik ahhoz, hogy a város legyen élhető, szabadidőben pedig turistaként járhassa a dolgozó az utcákat.
Szerző(k): L. K.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
