home_office

05.
18.
06:46
Van gyereke? Ha igen, jogosult lehet a távmunkavégzésre

Van gyereke? Ha igen, jogosult lehet a távmunkavégzésre

Sokan nem tudnak róla, de 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, de távmunkavégzésben való foglalkoztatását is igényelheti. A munkáltató ezt a kérést pedig csak nyomós indokkal és világos, objektív ellenérvekkel utasíthatja el. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a foglalkoztatott kérésének megfelelően a munkaszerződést.

Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
04.
30.
17:24
A generációs különbségek is befolyásolják a jövő irodáit

A generációs különbségek is befolyásolják a jövő irodáit

Az irodákat egyre inkább az ott dolgozók igényei szerint kell kialakítani, a jövő pedig a vegyes funkciójú épületeké. Az irodaépítési láz Budapesten már a múlté.

Szerző(k): Horváth Tibor
04.
18.
13:50
Kiderült, mennyire produktívak a magyar cégek

Kiderült, mennyire produktívak a magyar cégek

Leginkább az oktatási szektor van lemaradásban (23 százalék), de az egészségügyben és a közigazgatásban is átlag alatti a feladatkezelő eszközök elterjedtsége.

Szerző(k): Horváth Tibor
04.
12.
19:26
Alacsony fizetés és kevés home office mellett kapaszkodik vissza a hazai munkaerőpiac

Alacsony fizetés és kevés home office mellett kapaszkodik vissza a hazai munkaerőpiac

Bár az összképet tekintve nem állunk rosszul, a fizetéseket és a home office-t illetően a sereghajtók közt vagyunk az EU-ban – derül ki a Magyar Nemzeti Bank versenyképességi jelentéséből.

Szerző(k): Kreivich Orsolya
04.
10.
12:33
Smucigok a cégek, befagyott a cafeteria-rendszer

Smucigok a cégek, befagyott a cafeteria-rendszer

2024-ben tízből hét cégnél nem tervezik módosítani a béren kívüli juttatásokra allokált keretet.

Szerző(k): K. O.
04.
06.
15:39
Kiderült, mire van szüksége az irodistáknak

Kiderült, mire van szüksége az irodistáknak

Fenntarthatóság, közösségépítés – ezek a legfontosabb trendek jelenleg az irodapiacon, emellett alkalmazkodni kell a hibrid munkavégzéshez és a megváltozott munkavállalói igényekhez is. Kihirdették Az Év Irodája verseny idei győzteseit.

Szerző(k): Horváth Balázs
04.
02.
13:55
Nincs jó hírünk a home office kedvelőinek

Nincs jó hírünk a home office kedvelőinek

A pandémia alatt jobban álltunk az otthoni munkavégzés arányában, 2022-re azonban megint 10,6 százalékra csökkent a rendszeresen otthonról is dolgozók aránya. Az uniós rangsorban megint sereghajtó Magyarország.

Szerző(k): K. R.
03.
25.
08:14
Van, ahol nincs előléptetés, ha nincs meg a heti három nap az irodában

Van, ahol nincs előléptetés, ha nincs meg a heti három nap az irodában

Az otthonról dolgozóknak nem jár előléptetés májustól a világ egyik legismertebb technológiai vállalatánál, pedig a Dell sokáig kifejezetten támogatója volt a távolról végzett munkának. Aki nem jár be legalább heti három napot, az nem pályázhat új pozícióra és nem kap magasabb beosztást.

Szerző(k): L. K.
03.
15.
09:11
Vészcsengőt nyomnak az alkalmazottak, tetszik nekik a home office

Vészcsengőt nyomnak az alkalmazottak, tetszik nekik a home office

Európában egyre nagyobb szakadék tátong a vezetőség és az alkalmazottak irodába való visszatérésének kérdésben.

Szerző(k): L. K.
03.
12.
12:54
Toborzás: a home office lett az új mézesmadzag

Toborzás: a home office lett az új mézesmadzag

Ma Magyarországon a hozzávetőleg 200 üzleti szolgalátóközpont (BSC) 100 ezer embert foglalkoztat, a szektor által előállított hozzáadott érték közel 6 százalék.

Szerző(k): T. E.

Athene AI – Gen AI vállalatoknak (x)

Az AI megoldások hétköznapjaink részévé váltak. Céges környezetben követelmény a biztonságos használat és adatkezelés.