Sok tulajdonos vállalkozó napi 12-14 órát dolgozik, és homályos elképzelései vannak arról, merre tart a cége, hol szeretne tartani ...
A globális bizonytalanság és a növekvő munkahelyi megszorítások megnehezíthetik az álláskeresést. Ugyanakkor az emelkedő megélheté ...
Az önérvényesítés szerves része, hogy az ember megtanulja, hogyan is mondjon nemet olyan feladatokra, amelyekre már nem maradt kap ...
Számos dolog hathat arra, hogy a munkavállaló mennyire érzi jól magát a munkahelyén, illetve milyen mértékben fenyegeti a kiégés veszélye. E tényezők közé tartozik, hogy megfelelően van-e megszervezve a munka, mennyi idő megy el felesleges értekezletekre, és hogyan találnak utat a jó ötletek.
Szerző(k): Horváth TiborEgyre több tanulmány és kutatás hívja fel a figyelmet arra, hogy sok fiatal – akár pályakezdő – szembesül a kiégés problémájával. Ez többek között a megnövekedett stressz, az információdömping és a túl sok vállalt kompromisszumnak is az eredménye az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint. Egyrészt a szülőknek, másrészt a cégvezetőnek is a felelőssége, ha ez kialakul. Nem jellemző azonban, hogy a magyar vállalatok foglalkozzanak ennek a kezelésével.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennMeglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők a KPMG Global Female Leaders Outlook legutóbbi kutatása szerint.
Szerző(k): L. K.Ugyan a munka intenzitása alacsonyabb, viszont a munkával való elégedettség magasabb a négynapos munkahét alatt.
Szerző(k): Zádori Bence
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
