magánélet

11.
22.
15:25
A munkaidő csökkenésének korába léptünk: Magyarország is beállhat a sorba

A munkaidő csökkenésének korába léptünk: Magyarország is beállhat a sorba

Az Eurostat szerint mi magyarok teljesítjük a hatodik legtöbb munkaórát hetente uniós összehasonlításban. Ehhez képest hogyan alakul az átlagos munkaidő Európában? Mely országokban a legrövidebb, illetve a leghosszabb a munkahét? Hogy állunk a négy napos munkahét bevezetésével a kontinensen? Ám a legfontosabb kérdés jelenleg, hogy mi lesz a munkaidő jövője, mert az biztos, hogy épp hatalmas átalakulás kellős közepén járunk. Itthon is.

Szerző(k): Hercsel Adél
11.
16.
09:10
Belefeledkeznek a vállalkozók a teendőikbe, háttérbe kerül a magánszféra

Belefeledkeznek a vállalkozók a teendőikbe, háttérbe kerül a magánszféra

Egy friss felmérésből kiderült, komoly problémát jelent a magas stressz, valamint a munka és a magánélet egyensúlyának eltolódása.

Szerző(k): Economx
11.
09.
12:48
Extra szabadnapokat ad a Yettel, ha unokánk születik

Extra szabadnapokat ad a Yettel, ha unokánk születik

A telekommunikációs cég az első, ami Magyarországon nagyszülői szabadságot vezet be.

Szerző(k): Zádori Bence
10.
20.
16:05
Giorgia Meloni tíz év után kiadta az útját kislánya édesapjának

Giorgia Meloni tíz év után kiadta az útját kislánya édesapjának

A szakítást az olasz miniszterelnök órákkal azután jelentette be a közösségi médiában, hogy egy tévéműsor közvetítette Andrea Giambruno műsorvezetőnek a női kollégáknak tett megjegyzéseit.

Szerző(k): Horváth Tibor
09.
23.
13:18
Nehezen találnak munkaerőt a cégek, mégsem kölcsönöznek

Nehezen találnak munkaerőt a cégek, mégsem kölcsönöznek

A szolgáltatással kapcsolatban súlyos tévhitek élnek az emberekben.

Szerző(k): Zádori Bence
08.
31.
11:20
Egyes cégek korlátlan fizetett szabadságot is biztosítanak már

Egyes cégek korlátlan fizetett szabadságot is biztosítanak már

Már a cégvezetőknek is fel kell ismerniük, hogy nem feltétlen a munkamániás alkalmazott hozza a legtöbb hasznot a cégnek. A szakértő szerint ha valaki nem piheni ki magát, az mind hosszabb, mind rövidebb távon megbosszulhatja magát, rányomva a bélyeget a beosztott egészségére és munkájára is. Sok cég olyannyira magáévá tette már ezt a szemléletmódot, hogy még emelték is a tétet: korlátlan fizetett szabadságot biztosítanak a vállalatnál dolgozóknak.

Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
08.
21.
17:24
A csendes kilépők csak nevet adtak egy életérzésnek

A csendes kilépők csak nevet adtak egy életérzésnek

A munkavállalók egyre tudatosabban próbálják visszaszerezni az autonómiájukat, aminek a célja, hogy a munka ne vehesse át az irányítást a magánéletük felett. Elvégzik a minimum elvártat, de semmivel sem többet.

Szerző(k): Horváth Tibor
08.
20.
07:02
Egyre több fiatal hagyja ott a munkahelyét

Egyre több fiatal hagyja ott a munkahelyét

Nem akarnak műszakokban dolgozni a Z-generáció tagjai, inkább utaznak.

Szerző(k): Economx
07.
20.
17:05
Ki gondolta volna, már ezt is figyelik egy állásinterjún

Ki gondolta volna, már ezt is figyelik egy állásinterjún

A pozitív hozzáállás nagymértékben összefügg a munka és magánélet egyensúlyával. A megszerzett tapasztalat, képességek és tudásszint mellett a jelentkezők beállítottságát is megvizsgálják a legjobb HR-esek.

Szerző(k): Horváth Tibor
06.
16.
16:45
Uniós határokat szabnak a mesterséges intelligenciának

Uniós határokat szabnak a mesterséges intelligenciának

Az Európai Parlament (EP) nagy többséggel tárgyalási álláspontot szavazott meg a mesterséges intelligencia (MI) szabályozásáról, amelyben a képviselők azt hangsúlyozzák, hogy a mesterséges intelligencia Európán belüli fejlesztésének és alkalmazásának meg kell felelnie az európai alapjogoknak és értékeknek.

Szerző(k): Economx