Egy nemrég kiadott jelentés szerint az Egyesült Királyság területén három millió munkahelyet is felválthat az mesterséges intelligencia, de hosszú távon nem feltétlenül köszönt be a tömeges munkanélküliség korszaka. Azért a kormányoknak is akad bőven tennivalója.
Szerző(k): Sándor ZoltánGyakran hallani különféle kételyeket a „robotok”, az ipari automatizáció térhódításával kapcsolatban, pedig a helyzet épp az ellenkező: munkáltató és munkavállaló is jól járhat egy ügyesen bevezetett rendszerrel.
Szerző(k): EconomxOrbán Viktor szerint a munkáshitellel össze van kapcsolva a munka, a család, a gyerek. Az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány kutatási igazgatóját ezért megkérdeztük arról, hogy a diák- és a munkáshitel típusú konstrukciók mekkora valódi segítséget adnak a pályakezdés előtt álló fiatalok számára. Hiszen így jelentős mértékű adóssággal lépnek ki a munka világába, még a lakáshitelfelvétel előtt.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés CsabaA KSH jelentése szerint stagnál a foglalkoztatottak száma, ám a munkanélküliek foghatják a fejüket.
Szerző(k): EconomxA gyémántbányászat környezeti terhelését csökkentő, a folyamatot költséghatékonyabbá tevő kutatások folynak a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE).
Szerző(k): L. K.Egy közelmúltban készült kutatás szerint a vállalatok nagy általánosságban elégedetlenek a Z generációs munkaerővel, így azt fontolgatják, hogy inkább elkerülik a friss diplomások alkalmazását.
Szerző(k): H. A.A Citadella alap kezelője hat pontban foglalta össze, szerinte miért hiányzik a verseny Magyarországon.
Szerző(k): Z. B.A demográfiai problémák ellensúlyozását és a gazdasági növekedés fenntartását célozza az a javaslat, amellyel előhozakodott Pedro Sánchez spanyol miniszterelnök. A kormányfő szerint a bevándorlók munkaerőpiaci integrációjának megkönnyítése létfontosságú. Az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint az országban fennálló munkaerőhiány maximum strukturális, szektoriális, vagy csak bizonyos földrajzi területeken tapasztalható.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennAzért kell változtatni a vendégmunkások alkalmazásáról szóló kormányrendeleten, mert a kormányzat rájött, rosszhiszeműek a közvetítő cégek a magyar munkavállalókkal, és így akarnak kedvezni a külföldről behozott munkaerőnek. A Közszolgálati Online Lexikon szerint a rosszhiszeműség szubjektív, tudati állapot, rosszhiszemű az, aki tud, s kellő körültekintés tanúsítása mellett is tudnia kellene a látszattal ellentétes valóságról.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés Csaba