Nemcsak a munkavállalóknak, hanem a munkáltatóknak is érdemes alaposan végiggondolniuk a nyári szabadságok kivételét, illetve kiadását, hogy később, az év vége felé ne kerüljenek bajba. Mutatjuk, miért.
Szerző(k): G. É.Egyre több magánszálláshely fogadja el ezt a cafeteria jellegű juttatást, ám az ottani költések visszaestek.
Szerző(k): T. E.A biztonságos munkakörnyezet megteremtésébe az is beletartozik, hogy a munkavállaló ne kapjon hőgutát. A Jog365 szakértőjével annak jártunk utána, hogy mire kötelezi a törvény a munkáltatókat.
Szerző(k): Drávucz PéterSokak fejében él az a hibás feltevés, hogy a szabadságokkal teljes egészében a munkavállaló rendelkezik, és munkáltatónak akkor kell azt kiadnia, amikor a munkavállaló kéri. A szakértő az Economxnak elmondta: a szabadság kiadása elsődlegesen a munkáltató joga, nem lehetséges, hogy például karácsonykor két hétre leálljon az egész ország.
Szerző(k): Drávucz PéterA mostani állami nyugdíjnak nagyjából a felére számíthatunk majd néhány évtized múlva, jelezték az Economxnak a Grantis szakértői. Mégis nagyítóval kell keresni a 40 év alatti fiatalokat az öngondoskodási piacon, holott ők lehetnek a nyugdíjmegtakarítások legnagyobb nyertesei, de még a negyvenesek sincsenek elkésve. Utánajártunk, hogy mennyi most a takarékoskodók átlagéletkora, és hogy mikortól érdemes nyugdíjra félretenni.
Szerző(k): Rádi BalázsLábon szúrtak egy autóbuszvezetőt munkavégzés közben Komárom-Esztergom vármegyében. A megtámadott sofőr már korábban jelezte a munkáltató felé, hogy egy renitens személy a torka elvágásával is megfenyegette.
Szerző(k): H. A.Érdemes tisztázni a játékszabályokat. A jogász szakértő szerint nem működik, hogy a vállalat vezetői csak úgy belenéznek egy dolgozó levelezésébe.
Szerző(k): Drávucz PéterAz oktatás állami irányítói és az oktatási intézmények szinte rohamléptekben dolgozzák ki az úgynevezett MI-politikájukat, amely egyes esetekben és csak bizonyos mértékig teszi lehetővé a mesterséges intelligencia használatát. Feltehetően pedig lesznek olyan területek, ahol egyenesen tiltás várható – mondta el az Economxnak a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) vezetéstudományi tanszékének vezetője.
Szerző(k): Drávucz PéterSokan nem tudnak róla, de 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, de távmunkavégzésben való foglalkoztatását is igényelheti. A munkáltató ezt a kérést pedig csak nyomós indokkal és világos, objektív ellenérvekkel utasíthatja el. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a foglalkoztatott kérésének megfelelően a munkaszerződést.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
