Lesznek olyan munkakörök, amelyek lényegében teljesen eltűnnek a technológiai fejlődés következtében, míg más szektorokban a milliós fizetések ellenére is nehéz lesz szakembert találni.
Szerző(k): Vermes ÁdámHa nem változik a jelenlegi ütem, akkor még több mint ötven évre lesz szükség ahhoz, hogy megszűnjön a nemek közötti bérszakadék az OECD országaiban – derül ki a PwC Women in Work mutató adataiból.
Szerző(k): Zádori BenceA Magyar Nemzeti Bank és a PwC Magyarország közösen rendezvényen mutatta be a munkaerőpiac jövőjét a pénzügyi szektorban. A beszélgetések során kiderült, a félelem lehet lehetőség is, valamint a vezérigazgatók optimistán várják az évet.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés CsabaA cég a nyári hónapokban pilot jelleggel bevezeti a négynapos munkahetet. A munkavállalók heti 32 órát fognak dolgozni, a fizetéseket nem csökkentik.
Szerző(k): EconomxCsökkentek a vezérigazgatói félelmek, és leginkább még mindig az inflációtól és a szakemberhiánytól tartanak a vállalatok első emberei, ez derül ki a PwC friss kutatásából.
Szerző(k): Koncsek RitaSürgető a tiszta energiára való átállás hazánkban, mert több mint 5 millió kisfogyasztónál eléri a földgáz használatának aránya az 50 százalékot, jóval meghaladva az EU-s átlagot. Közben Steiner Attila, energetikáért és klímapolitikáért felelős államtitkár elmondta: 20 évvel meghosszabbítaná az Orbán-kormány a Paksi Atomerőmű működési engedélyét.
Szerző(k): Horváth BalázsA PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Több mint 80 ezer magyar kitöltő osztotta meg a véleményét, és jelölték meg az általuk legvonzóbbnak tartott munkáltatókat.
Szerző(k): EconomxA generatív mesterséges intelligencia terjedése tovább nehezítheti a támadások elleni védekezést.
Szerző(k): Economx