stressz

10.
15.
09:50
A kiégés réme fenyegeti a vállalkozókat

A kiégés réme fenyegeti a vállalkozókat

Sok tulajdonos vállalkozó napi 12-14 órát dolgozik, és homályos elképzelései vannak arról, merre tart a cége, hol szeretne tartani néhány év múlva, és miként lehetne cégvezetőként elérni azt a nyugodtabb, kiszámíthatóbb életet, amiről álmodik. Pedig ez nem is olyan nehéz.

Szerző(k): G. É.
10.
10.
07:11
Többet használják a telefont a nők, ráadásul közösségben is

Többet használják a telefont a nők, ráadásul közösségben is

A digitális világ folyamatosan növekvő jelenléte radikálisan átalakítja mindennapi életünket. A Slone (Slow Zone) felmérése szerint a többség (44 százalék) képernyőideje napi három-négy óra, de van, aki tíz óránál is többet használja a telefonját.

Szerző(k): H. B.
09.
29.
15:12
Londonban valami kiütötte az embereket, ebből még súlyos gond lesz

Londonban valami kiütötte az embereket, ebből még súlyos gond lesz

A globális bizonytalanság és a növekvő munkahelyi megszorítások megnehezíthetik az álláskeresést. Ugyanakkor az emelkedő megélhetési költségek még fontosabbá teszik, hogy az emberek megtartsák jelenlegi munkájukat, még akkor is, ha néha túl stresszesek.

Szerző(k): L. K.
09.
08.
15:14
Nem kell infarktust kapnunk a stressztől, ami a munkánkkal jár

Nem kell infarktust kapnunk a stressztől, ami a munkánkkal jár

Itt az ősz, növekszik a munkaterhelés. Kiderült, kiknek kell különösen figyelniük magukra.

Szerző(k): G. É.
09.
02.
10:57
Ezért nem működik a négynapos munkahét

Ezért nem működik a négynapos munkahét

Kisida Fumio japán miniszterelnök 2023 januárjában arra figyelmeztetett, hogy az ország a csökkenő születési arányszám miatt az összeomlás szélén áll.

Szerző(k): Horváth Tibor
08.
25.
18:35
Így kerülhetjük el, hogy az alkalmazottak zombiként járjanak be dolgozni

Így kerülhetjük el, hogy az alkalmazottak zombiként járjanak be dolgozni

Krónikus fáradtság, mentális kimerülés és közömbösség? Manapság már mindennapos jelenség a munkahelyi kiégés szindrómája, ami a fiatal generációkat is utolérte. Arról viszont kevés szó esik, hogy a hosszan tartó pszichotikus stressz a személyes élettani hatáson kívül milyen gazdasági károkat okoz a munkáltatóknak. Szakértőnk beszámolt a jelenséggel járó extra költségekről, a fluktuációról és a „munkahelyi wellbeing” jelenlegi helyzetéről Magyarországon.

Szerző(k): Balatoni Lilla