Egy friss kutatás adatai szerint ha egy rátermett pályaváltó esélyt kap egy új terület kipróbálására, akkor rövid távon még nem, de hosszú távon jobban járhat vele egy vállalat.
Szerző(k): K. R.Egy közelmúltban készült kutatás szerint a vállalatok nagy általánosságban elégedetlenek a Z generációs munkaerővel, így azt fontolgatják, hogy inkább elkerülik a friss diplomások alkalmazását.
Szerző(k): H. A.A neobank Magyarországon készül fióktelepet létrehozni, ennek munkálatai pedig gőzerővel zajlanak.
Szerző(k): Z. B.Egy év alatt a vizsgált 15 szereplőből 12-nél visszaesett a létszám. Akadt olyan szereplő, amely fél év alatt vált meg kölcsönzöttjei 35 százalékától.
Szerző(k): L. K.A hölgyek a saját agyukat akarják használni a mesterséges intelligencia helyett, de a toborzók ezt már nem díjazzák.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaAz orosz elnök jelentősen megnövelte a hadsereg újoncainak nyújtott juttatásokat. Az orosz vállalatok egyre nehezebben tudják felvenni a versenyt a fegyveres erőkkel a fizetések terén, amely tovább fokozza a munkaerőhiányt.
Szerző(k): Vermes ÁdámIsmét Budapesten toboroz légiutas-kísérőket az Emirates, 25 százalékos létszámbővítést tervez a légitársaság.
Szerző(k): Kiffer AnnaNyugati szomszédunkban nem lett akut közéleti téma az Unió-szerte hangoztatott háborús fenyegetettség: Ausztria semlegessége a NATO-n kívül tartja a sógorokat, mégis magabiztosan fejlesztik a honvédelmet, és toborozzák a katonákat, de egészen más problémák uralják a hétköznapjaikat – mutatott rá az Economxnak Somkuti Bálint biztonságpolitikai szakértő.
Szerző(k): Thurzó KatalinA különböző munkaerőigények kielégítése érdekében a HR-szolgáltatók nemcsak hagyományos, jól bevált módszereket alkalmaznak, hanem kihasználják a digitális platformok nyújtotta lehetőségeket is. „Ha egy lángossütőhöz keresünk valakit, aki csak pakol, ő akár már holnap beállhat” – mondta lapunk kérdésére Göltl Viktor, a HR-nagyvállalat WHC Csoport ügyvezetője. Interjú.
Szerző(k): Horváth Balázs
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
