Sokan nem tudnak róla, de 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, de távmunkavégzésben való foglalkoztatását is igényelheti. A munkáltató ezt a kérést pedig csak nyomós indokkal és világos, objektív ellenérvekkel utasíthatja el. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a foglalkoztatott kérésének megfelelően a munkaszerződést.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennEgy friss kutatás szerint a távmunkát keresők aránya 5 százalékkal emelkedett január és március között.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraFenntarthatóság, közösségépítés – ezek a legfontosabb trendek jelenleg az irodapiacon, emellett alkalmazkodni kell a hibrid munkavégzéshez és a megváltozott munkavállalói igényekhez is. Kihirdették Az Év Irodája verseny idei győzteseit.
Szerző(k): Horváth BalázsA pandémia alatt jobban álltunk az otthoni munkavégzés arányában, 2022-re azonban megint 10,6 százalékra csökkent a rendszeresen otthonról is dolgozók aránya. Az uniós rangsorban megint sereghajtó Magyarország.
Szerző(k): K. R.Európában egyre nagyobb szakadék tátong a vezetőség és az alkalmazottak irodába való visszatérésének kérdésben.
Szerző(k): L. K.Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a vérnyomásuk, ugyanakkor a távmunkások nagyobb valószínűséggel esznek nassolnivalót, többet isznak, többet dohányoznak és híznak – derül ki a pandémia utáni távmunka-szakirodalom nagyszabású áttekintéséből.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraAz alkalmazást birtokló cégnél minden tizedik munkavállalótól megválnak. Az elbocsátások leginkább a távmunkásokat sújtják.
Szerző(k): Vermes ÁdámA távmunka körüli évek óta tartó vitában gyakran a felsőbb szintű vezetők álltak a leghatározottabban a hivatalba való visszatérés pártján. Egy új felmérés szerint a főnökök még az alkalmazottaknál is jobban szeretnének otthonról dolgozni.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
