Egy roppant kreatív programozó több mint 2 millió forintot keresett havonta úgy, hogy naponta csak néhány percet dolgozott − írja a Leet. Ennek kapcsán egyáltalán nem újdonság, hogy a mesterséges intelligencia egyre inkább bekúszik életünkben, egyre több olyan szektor van, ahol tudatosan készülnek az AI integrálására, sőt számos helyen már dolgoznak is ezzel a technológiával.
A fenti történetet maga az IT-s osztotta meg még 2022-ben a Redditen (nyilvánvaló névtelenség mellett Throwaway59724 néven), miszerint „az általa kódolt AI munkaerő voltaképp a teljes munkafolyamatot képes volt ellátni, amivel egy éven keresztül közel 2,5 millió forintot keresett havonta (egész évben 90 ezer dollárt)”.
Főhősünk rájött, hogy munkahelyén semmi egyebet nem várnak el tőle, minthogy a vállalat dokumentumait felhőkbe mentse,
ezért megírt egy szkriptet, és az automatizált programot ráállította a feladatra.
A nap elején elindította a folyamatot, nap végén pedig ellenőrizte, hogy minden rendben ment-e. S mivel dolgoznia nem kellet, egész nap videojátékozott, miközben az AI helyette pénzt keresett.
Így állnak a környező országok fizetései az IT-szektorban
A Cpl nemzetközi toborzási szolgáltató a közelmúltban közzétette „CEE Salary Guide 2024” elemzését, a közép-keleti-európai régió bértrendjeiről.
Ennek alapján az átlagos alapbérek az informatika különböző munkaköreiben így néznek ki:
Software Developer C/C++
- Magyarország 1 240 000 Ft bruttó
- Csehország 1 387 765 Ft bruttó (90 000 CZK)
- Lengyelország 1 309 239 Ft bruttó (15 000 zł)
- Szlovákia 985 221 Ft bruttó (2 600 EUR)
- Bulgária 1 259 923 Ft nettó (6 500 BGN)
Software Developer Java
- Magyarország 1 072 500 Ft bruttó
- Csehország 1 387 765 Ft bruttó (90 000 CZK)
- Lengyelország 1 614 828 Ft bruttó (18 500 zł)
- Szlovákia 1 098 906 Ft bruttó (2 900 EUR)
- Bulgária 1 327 922 Ft nettó (6 850 BGN)
Data Scientist
- Magyarország 85 000 Ft bruttó
- Csehország 1 542 210 Ft bruttó (100 000 CZK)
- Lengyelország 2 051 268 Ft bruttó (23 500 zł)
- Szlovákia 1 307 350 Ft bruttó (2 450 EUR)
Business Intelligence Developer
- Magyarország 1 108 000 Ft bruttó
- Csehország 1 157 032 Ft bruttó (75 000 CZK)
- Lengyelország 1 396 608 Ft bruttó (16 000 zł)
- Szlovákia 833 875 Ft bruttó (2 200 EUR)
A Cpl előrejelzése szerint szerint 2024-ben a legtöbb szakterületen szinten maradnak a bérek az informatikai ágazatban, az emelések pedig csak a legkeresettebb részterületek egy szűk körére vonatkoznak, és nem lesznek olyan látványosak, mint a korábbi években.
Nem kell ennyi ember, nincs is ennyi pénz
A HVG összefoglalója szerint a szektorban egyre több szakember küzd azzal, hogy nem talál szaktudásának megfelelő ajánlatot, borzasztóan megnőtt az elhelyezkedésre fordított idő az elmúlt másfél évben. Nemrégiben pedig az IT-sek voltak a munkaerőpiac sztárjai, akik után két kézzel kapkodtak a cégek. Mi történhetett?
Tudni kell, hogy nem csak hazánkban érzékelhető ez a probléma, világszerte tendencia lett az IT-szakemberek elbocsátása.
A legnagyobb cégek a Teslától a Metáig több 10 ezer alkalmazott bocsátottak el.
A jelentések szerint ennek viszonylag egyszerű oka van: a covid világjárvány idején a cégek rájöttek, hogy kénytelen felfejleszteni magukat digitalizációs szempontból, s ez olyan jól sikerült, hogy ma már számos folyamat automatizáltan folyik, olyan metódusokat irányítanak már programok és automata folyamatok, amelyeket annak idején emberekre bíztak. Így rengeteg feladat elvégzéséhez ma már nincs szüksége humán munkaerőre.
Eleinte tehát horror pénzekért vettek fel alkalmazottakat, azonban a pandémia után gyors ütemben esett vissza a digitalizációs folyamat, így már nem volt szükség ezekre az emberekre, főleg nem ennyi pénzért. A techvállalatok a működési költségeik csökkentése érdekében a korábban felduzzasztott dolgozói létszámot elkezdték jelentősen visszanyesni, a bérköltségeket visszakorrigálni.
Kövesse az Economx.hu-t!
Értesüljön időben a legfontosabb gazdasági és pénzügyi hírekről! Kövessen minket Facebookon, Instagramon vagy iratkozzon fel Google News és YouTube-csatornánkra!