A Magyar Postánál mintegy 10 százalékos keresetfejlesztésről állapodtak meg – közölte a társaság.

Ez a keresetfejlesztés megfelel a cég jelenlegi teherviselő-képességének és figyelembe veszi a munkavállalók társaságnál eltöltött éveit.

Egyszeri 50 ezres juttatással nyugtatják a Magyar Posta dolgozóit

Egyszeri kifizetésben állapodott meg a Magyar Posta a szakszervezetekkel, amíg nem születik valódi bérmegállapodás. Bővebben>>>

Április után kapják meg a megemelt béreket

A bérfejlesztés mértékéről és annak részletes feltételeiről szóló megállapodást az érdekképviseletekkel kedden írták alá.

A hároméves bérmegállapodásban szereplő 2 százalék helyett átlagosan 10 százalékos béremelés valósul meg 2023. január 1-jével visszamenőlegesen. A megemelt béreket első alkalommal az áprilisi hóra vonatkozó bérükkel kapják meg a munkavállalók.

A hároméves bérmegállapodást aláíró érdekképviseletekkel február elején már részmegállapodást kötött a társaság.

Átmeneti juttatásokkal kezelték a helyzetet

Ennek köszönhetően a munkáltató az idei éven belüli lojalitás elismerésére biztosított béren kívüli juttatást két egyenlő részletben fizeti ki.

 

  • Az első, bruttó 50 000 forintos részletet a dolgozók márciusban már megkapták.
  • A második részletet jelentő bruttó 50 000 forintot decemberben fizetik ki, de a társaság vállalja, hogy a pénzügyi feltételek figyelembevételével megvizsgálja az összeg emelésének lehetőségét.

Ezen túlmenően duplájára nőtt a munkavállalók napi munkába járását támogató utazási költségtérítés is.

 

Elhalasztja a létszámleépítést a Magyar Posta

A Magyar Posta felülvizsgálta a csoportos létszámleépítés szükségességét, és a cég vezetői arról tájékoztatták az üzemi tanácsot, hogy az intézkedésről később döntenek, a leépítés elmarad. Bővebben>>>