Szinte minden hazai vállalkozás készül valamekkora mértékű béremelésre idén. A friss felmérések szerint a cégek közel kilencven százaléka tervez emelést, így 2022-ben tíz százalékkal is nőhetnek a reálbérek - kezdi cikkét a Magyar Nemzet.

Nem pusztán a minimálbér és a garantál bérminimum emelése hajtja a piacokat, mert mint ismert januártól már bruttó 200 ezer forintra  (nettó 133.000 Ft/hó) emelte a kormány a legkisebb kereseteket. De az infláció miatt - amely erősen emelkedett Magyarországon az elmúlt negyedévekben - lépéskényszerbe hozta a cégeket. Ráadásul feszített a munkaerőpiac, így a dolgozók kilépését és váltását megelőzendő a béremelés a legtöbb szereplőnél az alkalmazottak keresetének vásárlóértékét is növelni fogja majd.

A fluktuáció miatt egyes várakozások szerint 2022-ben tízszázalékos reál­béremelkedést hozhat. Viszont a versenyszféra legtöbb szereplője csak áprilistól rendezné a kereseteket.

Idén a vállalkozások 81 százaléka tervez béremelést. A tíz fő feletti cégeknél ez az arány eléri a kilencven százalékot – derül ki az MKIK GVI legfrissebb, vállalkozások körében végzett felméréséből. A megkérdezettek mind­össze 18 százaléka nem tervez bért emelni, és csak egy százalékuk készül csökkentésre. Közben az ipar ágazataiban a szereplők mindössze nyolc százaléka nem tervez bérrendezést. A kereskedelmi vállalkozások 88 százaléka is béremelést tervez 2022-ben, az érintettek 46 százaléka inflációt meghaladó, 6-10 százalékos mértékűt. Ezeknél a vállalkozásoknál tavaly sem maradt el a fizetések reálértékű növelése - írja a lap.

Az építőiparban tavaly a cégek nagyobb része visszafogta a bérintézkedéseket, ugyanakkor ahol volt emelés, ott annak mértéke jellemzően meghaladta a tíz százalékot. Idén a szolgáltatói szektorban várható a legvisszafogottabb keresetrendezés, de még itt is a cégek 70 százaléka számol valamekkora mértékű rendezéssel.

A nehézségek ellenére tavaly a cégeknek mindössze nyolc százaléka döntött elbocsátások mellett. A legtöbb cég más módon próbálta a kiadásait csökkenteni.

A Napi.hu és a Pulzus Kutató reprezentatív felmérése alapján a dolgozók egy kicsit pesszimistábbak: a munkavállalók közel 70 százaléka számol csak azzal, hogy emelkedik a fizetése. Az emberek 23 százaléka legfeljebb 5, 27 százaléka pedig 5-10 százalék közötti növekedést vár a fizetésében. Ez pont 50 százalék, vagyis a magyar dolgozók felénél erősen billeg a léc, hogy bérük többet ér-e 2022-ben, mint 2021-ben.