Egy közelmúltban készült kutatás szerint a vállalatok nagy általánosságban elégedetlenek a Z generációs munkaerővel, így azt fontolgatják, hogy inkább elkerülik a friss diplomások alkalmazását.
Szerző(k): H. A.Az elmúlt évek történései a munkavégzésben, például a home office elterjedése és a technológiai fejlődés elmosta a határokat a munka és a magánélet között, emiatt a munka és a magánélet integrációja vált elsődlegessé. Az Y és Z generáció számára már nem az egyensúly, hanem a harmónia a cél, amelyben a munka a magánélet szerves részévé vált.
Szerző(k): L. K.Soha nem látott mélységben a magyar társadalom demográfiai mutatói, hangzott el egy konferencián. A megoldások között a társadalmi összefogást, az oktatás és az egészségügy fejlesztését is kiemelték.
Szerző(k): Koncsek RitaA demográfiai problémák ellensúlyozását és a gazdasági növekedés fenntartását célozza az a javaslat, amellyel előhozakodott Pedro Sánchez spanyol miniszterelnök. A kormányfő szerint a bevándorlók munkaerőpiaci integrációjának megkönnyítése létfontosságú. Az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint az országban fennálló munkaerőhiány maximum strukturális, szektoriális, vagy csak bizonyos földrajzi területeken tapasztalható.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennMindent egy helyen akarunk elintézni, nem szívesen töltünk le a különböző szolgáltatásokhoz más-más applikációt. A kényelmes megoldás Európában még nem terjedt el, miközben a keleti világban már szinte csak szuperappokat használnak. „Egy platformon intézhetjük a foglalásainkat, rendelhetünk, fizethetünk, értékelhetjük a szolgáltatást, lebeszélhetünk egy randit, és közben még a pénzünket is befektethetjük” – mondta az Economxnak Neha Mehta, a FemTech Partners alapító-vezérigazgatója, a „One Stop” könyv szerzője. Interjú.
Szerző(k): Horváth BalázsA spanyol salakkirály nem tudott visszazárkózni az elithez, így a visszavonulás mellett döntött.
Szerző(k): K. O.Azahriah nem tudja meddig tart a szünet, de azt ígéri visszatér, és a jelenés nagyobb lesz, mint eddig bármi.
Szerző(k): Kiffer AnnaTöbb mint 500 hallgató és friss diplomás töltötte ki az 56. Műegyetemi Állásbörze szervezőinek legfrissebb felmérését, melyben többek között arra keresték a választ, hogy a válaszadók hogyan értékelik a választott szakirányukat, és hogy milyen munkahelyek, pozíciók érdeklik őket leginkább karrierjük kezdetén.
Szerző(k): L. K.A kedden lefülelt kínai titkosügynök a hazánkban is jelen lévő Rheinmetall német fegyvergyártó cég embereiről és ukrajnai, izraeli szállításairól szivárogtatott adatokat.
Szerző(k): Thurzó Katalin
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
