A heti 40 órás munkaidő mellett legfeljebb heti 8 órát lehet túlórázni az alapszabály szerint. Ami jelenthet hatnapos munkahetet, vagy 4*2 óra túlórát, azaz zömében tízórás munkanapokat.
Munkaidőkeret esetén pedig átlagban kell kijönnie a legfeljebb 40+8 órának. Ezt is le lehet úgy dolgoztatni, hogy minden munkanapra 10 órás munkaidőt rendelnek. Ilyen gyakorlat pedig már létezik Magyarországon - mondta a lapnak Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
Éppen ezért a szakszervezetek a maximális 400 túlórát nem tudják elfogadni, ennél szerintük kevesebbet kell maximumnak előírni és azt is úgy, hogy közben engedményeket kapnak a dolgozók. Azt pedig, hogy hároméves munkaidőkeretet írhatnak elő, "kerek-perec elutasítják" Kordás szerint.