A K&H ifjúsági indexe a 19-29 éves korosztály állásban lévő tagjainak helyzetét vizsgálta, melyből kiderül, hogy
a fiatalok mindössze 36 százaléka érzi azt, hogy elismerik a munkáját.
Ez az eredmény – a nagyobb kilengésektől eltekintve – lényegében megfelel a 2012 óta minden negyedévben rendszeresen elkészülő felmérés hosszú távú átlagának, egyúttal azt mutatja, hogy évek óta nincs előrelépés ezen a téren.
- A válaszadók 41 százaléka a megbecsültséget átlagosnak mondta,
- 23 százalékuk viszont hiányolja azt.
- A felmérés alapján a dolgozó fiatalok alig több mint fele, 52 százaléka szerint biztos az állása, ez az elmúlt négy negyedév – egyébként alacsonynak számító – értékeinek megfelelő eredmény.
Rettegve jár dolgozni? Válasszon félelemmentes munkahelyet!
A mai munkahelyeken már nem elég tehetséges alkalmazottakat összegyűjteni; biztonságos, félelem nélküli légkör is szükséges ahhoz, hogy az emberek képességeik maximumát nyújtsák és a cég tevékenysége eredményes legyen. De mit is jelent a félelem nélküli szervezet? Bővebben>>>Mennyire érzik stabilnak a helyüket?
A felmérés történetében 2017 végétől a koronavírus-járvány okozta hanyatlásig, 2020 közepéig a dolgozó fiatalok 60-70 százaléka érezte stabilnak az állását az összefoglaló szerint.
- A friss kutatásban a válaszadók 34 százaléka átlagosnak tartotta a munkahelye stabilitása,
- 14 százalékuk pedig azt mondta, van félnivalója ezen a téren.
A fiatalok többsége nehezen váltana
Arra a kérdésre, hogy ha úgy adódna, mennyire könnyen találnának új munkát,
- a megkérdezettek 33 százaléka azt mondta, hogy ez egyszerűen menne.
- Több mint negyedük, 27 százalékuk átlagos forgatókönyvvel számol erre az esetre,
- 40 százalékuk ugyanakkor nehézségekre számítana.
Egy esetleges külföldi munkahely az érintettek 32 százalékánál opció, több mint 40 százalékuk azonban nem keresne külföldön munkát.